Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) szerint étkezési utalvánnyal kisebb munkáltatói teherrel kompenzálható a nettó bérek 2014-ig tartó csökkenése. Ez a szervezet szerint a belgazdaságra is kedvező hatást gyakorolhat.
A kisvágóhidakat és a szerzői jogdíjakat is érintő kormányhatározat készül a vendéglátás helyzetének javításáról, amelynek kulcseszköze egy jövőre bevezetendő béren kívüli juttatási forma lenne.
Egyre több részlet lát napvilágot az üdülési csekket leváltó Széchenyi Pihenő Kártya használatának feltételeiről, bár az még mindig homályos, pontosan miért is választanák dolgozóik számára ezt a juttatási formát a vállalkozások. Annyi biztos, hogy a szállodások mellett akár a kibocsátók is nyerhetnek a SZÉP-kártyával.
Béren kívüli juttatásokat is kapott a szocialista kormányok idején az Állami Számvevőszéktől Nyikos László, jelenleg jobbikos képviselő.
Még két hét sem telt el a 2011. évi adótörvények kihirdetése óta, de az új szabályok életbelépéséig alig van hátra idő. Jól megválasztott cafetéria elemekkel akár duplaannyi maradhat a munkavállalónál, mintha emelnék a bérét.
A béren kívüli juttatások az egyik legnépszerűbb adóoptimalizálási módszer, amely elsősorban olyan szolgáltatások igénybevételére ösztönöz, amelyek az állam érdekében is állnak.
Az átalakuló szabályok és adókulcsok, a kedvezményezett béren kívüli juttatások 16 százalékos kulccsal adóznak majd (ami mindösszesen 19,04 százalék plusz terhet jelent a munkáltatónak), viszont nem változott a kedvezményesen adható juttatás nagysága. Mi változik az étkezési csekknél és az internetutalványnál?
A természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályozás jelentősen változik: a juttatások köre szűkül, a természetbeni juttatás elnevezés pedig 2011-től megszűnik. Mi változik még?
A cafeteria népszerűsége a magasabb adóterhek ellenére sem csökkent, s bár évek óta része bérezési, motivációs rendszereknek, mégis számos tévhit van a béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban. Az Adózóna cafeteria-szakártője, a Sodexo segítségével összeszedtük a hét leggyakoribb tévhitet.
A védőszemüveg lehet-e természetbeni juttatás? Üdülési csekket kaphat-e a munkavállaló nevelt gyermeke? A munkahelyi képzéseket célszerű cafeteriaelemként elszámolni? Olvasóink kérdéseire az Adózóna cafeteria-szakértője, a Sodexo válaszol.
Magyarországon a munkavállalók több mint fele kap béren kívüli juttatást. Ugyanakkor 42 százalékuk 2010 első negyedévében nem kapott semmiféle juttatást a munkabérén kívül, a második negyedévben pedig a válaszadók 39 százaléka számolt be ugyanerről - derül ki a Workania legfrissebb felméréséből.
